LA GUíA MáS GRANDE PARA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO FORMATO

Primero, es importante elegir el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.Por ejemplo, el datos recolectados Debe describir claramente lo que se requiere para realizar un trabajo específico.Al seguir estos pasos, podrás utilizar eficazmente el formato de análisis